Przedstawiciele związków zawodowych działających przy Lubelskim Węglu „Bogdanka” S.A. wystosowali oficjalne pismo do zarządu spółki oraz władz PHU „GÓRNIK” Sp. z o.o., domagając się natychmiastowego podjęcia rozmów dotyczących podwyższenia wynagrodzeń za pracę w soboty, niedziele i święta.
Pod wystąpieniem podpisali się przedstawiciele Związku Zawodowego „Przeróbka” (z przewodniczącym Jarosławem Niemcem na czele), NSZZ „Solidarność” oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce.
Przemęczenie pracowników wpływa na codzienną pracę
W opublikowanym piśmie z dnia 9 października 2026 r. strony społeczne zwracają uwagę na rosnące obciążenie pracowników realizujących usługi wydobywcze i remontowe na terenie kopalni w dniach tradycyjnie przeznaczonych na odpoczynek rodzinny.
Związkowcy podkreślają, że opieranie ciągłości wydobycia oraz prac remontowych na ściśle określonej grupie osób prowadzi do ich znacznego zmęczenia. Przekłada się to bezpośrednio na obniżenie efektywności i bezpieczeństwa podczas pracy w zwykłe dni powszednie.
Konkretne postulaty finansowe
Związki zawodowe domagają się wprowadzenia dodatkowych stawek wynagrodzenia, które miałyby stanowić nowy, stały składnik płacy, z zachowaniem wszelkich dotychczasowych uprawnień wynikających z Kodeksu Pracy oraz przepisów BHP. Wystosowano następujące postulaty:
- +50% dodatku za pracę w sobotę będącą dniem wolnym wynikającym z harmonogramu,
- +100% dodatku za pracę w niedzielę,
- +150% dodatku za pracę w dzień świąteczny.
Ponadto wnioskowano o rozszerzenie liczby pracowników kierowanych do wykonywania tych zadań, aby uniknąć przeciążenia wybranej grupy.
Pytania o warunki kontraktu z PHU „GÓRNIK”
Wystąpienie zawiera również apel do Zarządu LW „Bogdanka” S.A. o wyjaśnienie sytuacji finansowej dotyczącej kontraktu realizowanego przez firmę PHU „GÓRNIK” Sp. z o.o. Związkowcy pytają, czy obecne warunki umowy umożliwiają realizację wnioskowanych podwyżek oraz jakie kroki zamawiający (LW Bogdanka) może podjąć, aby wesprzeć poprawę warunków płacowych pracowników wykonawcy.
„Uważamy, że działalność produkcyjna i remontowa realizowana w dni wolne nie powinna opierać swojej konkurencyjności na ograniczaniu wynagrodzeń osób wykonujących pracę” – czytamy w podsumowaniu dokumentu.
Związkowcy oczekują zorganizowania trójstronnego spotkania w terminie 14 dni od otrzymania pisma. pod dokumentem podpisali się: Jarosław Niemiec (Przewodniczący Zarządu Zakładowego ZZ „Przeróbka”), Mariusz Romańczuk (Przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”) oraz Jacek Świrszcz (Przewodniczący Zarządu ZZG).
